Feedback Kultur stärken

Studien zeigen, dass sich die meisten Menschen mehr Anerkennung wünschen. 

Anerkennung annehmen und geben ist gar nicht so leicht! Und was tun, wenn die gewünschte Wertschätzung nicht kommt?

Es braucht eine gefestigte Feedback Kultur mit Klarheit, Vertrauen und gesunder Kritikfähigkeit. Wollen wir´s angehen?

Fit für wichtige Gespräche

Wer einen Marathon laufen möchte - trainiert. 
Wer ein wichtiges Gespräch meistern möchte - trainiert. Lohnenswerterweise.
 

WORKSHOP´s als Vorbereitung für:

 

  • Mitarbeiter-Gespräche: Das Jahresgespräch | Kritikgespräche | Vereinbarungen treffen | Motivationsgespräche
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  • Teambesprechungen: Strukturen | Blitzlicht | Alle ins Boot holen | Ergebnis | Nächster Schritt | Das grosse Ganze
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  • Verhandlungen führen: Klarheit schaffen | Vertrauen aufbauen | Kooperation erzeugen | Tragfähige Ergebnisse finden
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  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung: Professionelles Verfahren u. Techniken. Verblüffend rasche kreative Wirkung
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  • Gesprächskultur gestalten: Wertschätzende Beobachtung einführen | Feedback Kultur | Das Gemeinsame stärken
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  • Umgang mit schwierigen Kunden: Zuhören | Auf Augenhöhe begegnen | Sicherheit geben | Handeln
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  • Mut zu klaren Worten: Hören Sie auf nett zu sein, bleiben Sie echt! Eine bedürfnisorientierte Sprache, die Türen öffnet

 

Kontaktieren Sie mich für einer der Workshops oder für ein massgeschneidertes Angebot. Auch im Einzelsetting möglich.